副業が本業に影響するなんて考えはプライバシーの侵害だ

厚生労働省がモデル就業規則を改定したにも関わらず、日本企業で副業が進まない理由を、ひとつは「本業に支障する」という。じゃあ、アフターファイブに飲み歩くことも規制するの、という話で、労働時間外の過ごし方まで考えるのは、プライバシーに踏み込みす... 続きを読む

自動運転だから生まれる「運転」の仕事もある

AIが仕事を奪うという話が盛り上がっていますね。 一方で、産業革命が一定の労働者の仕事を奪いつつまったく新しい仕事を生み出したように、AI時代に生まれる職業もあるという話も。 この記事は、自動運転時代に生まれた新しい「運転」の仕事の話。もっ... 続きを読む

好きなことを突き詰めるとご褒美がある、という経験のできる地域性

コピーライターの糸井重里さんとのこの対談、糸井さんの考え方が素直に語られていて、おもしろいです。 下に引用した言葉などもそう。お金になるかどうかじゃなく、やりたいなぁと口にしたことに、いろんな人が後押ししてくれて、形になっていく。そういうつ... 続きを読む

求職者の意識は「時短」や「テレワーク」に

求人探しの際、はたらき方に関連するキーワードで検索する人が増えているのだとか。 Indeed内で検索された単語の内、「時短勤務」「フレックスタイム制」「在宅勤務」「テレワーク」「副業」に関連するキーワードを基に、同社が設立された2013年か... 続きを読む

“完全自由席”で部署が大混乱

フリーアドレス性のデメリットについて、実例に基づいて指摘。生産性の向上という目的をしっかり押さえておかないといけない。 働き方改革の施策として「フリーアドレス」が注目されている。座席を自由にして、部署のメンバーは毎日違うところに座るのだ。と... 続きを読む

イノベーションを創出するクリエイティブオフィス

生産性向上のためにもクリエイティブオフィス戦略が必要。その要素として、社員の交流を促し企業内ソーシャル・キャピタルを育むこと、ひとりで集中やコミュニケーションなどさまざまなニーズを前提に多様性を尊重すること、地域コミュニティと共生することな... 続きを読む

仕事の地産地消サービス「エリクラ」

ちょっと時間があるなぁというときに、近所で短時間お手伝いできる仕事を探せるサービス。複業時代の応援になるかな。 株式会社リクルートホールディングスの中間持ち株会社である株式会社リクルート(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:北村吉弘、以下... 続きを読む

働き方改革「第二章」どうなる?

各社の取り組みやその視点が紹介されていて、どのような職場、はたらき方を生み出していくか刺激される、ユニークな対談です。 スピード感をもって仕事をする、つまり生産性の向上のため、あえてテレワークやフレックスをやめて朝9時に出勤し、夕方6時には... 続きを読む