関西電力内で新しいプロジェクトを次々生んでいる仕組みが「h-hack」。イノベーターとアクセラレーターという考え方は重要。

もちろん、一人のイノベーターから新しいものが生まれることもあるだろうけれど、思い付きに対して「おもしろいね!」と共感し、実現可能性のある方向にもっていく役割も大きい。

社内でのチームをどう作るかの参考にもなる。

森脇氏がイノベーター志向であるのに対し、財津氏はアクセラレーター志向だ。

情報源: 関西電力「k-hack」に見る社内イノベーションの生み出し方 – CNET Japan

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