家業イノベーションって、重要なキーワードだと思う。

その後押しをする必要性、確かに。

後継者問題に悩まれている経営者は圧倒的に多いです。これまで、会社を残すためのコンサルタントは色々ありましたが、後継者に気づきや刺激を与えられるネットワークや後継者育成への取り組みは聞いたことがなかったので、家業イノベーションの可能性は無限大だと感じました。

情報源: 中小企業変革の鍵を握る「家業イノベーションラボ」とは?

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