大企業に対するイノベーションに関するアンケート結果。
破壊的イノベーションを起こすための、普段と離れた拠点「出島」は、2割の企業が設置。人材確保には、ベンチャーや大学の研究機関等との兼業を進めるのが効果が高いよう。
大企業を対象とした 「イノベーションを起こすための工夫に関するアンケート」を 実施しました。
大企業に対するイノベーションに関するアンケート結果。
破壊的イノベーションを起こすための、普段と離れた拠点「出島」は、2割の企業が設置。人材確保には、ベンチャーや大学の研究機関等との兼業を進めるのが効果が高いよう。
大企業を対象とした 「イノベーションを起こすための工夫に関するアンケート」を 実施しました。
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